kocası emekli olan kadın 65 yaş aylığı alabilir mi

Kendi çalışmasından dolayı ssk'dan emekli aylığı alırken, ssk'lı kocasının ölümünden sonra dul aylığı bağlanan kadın, emekli sandığı'ndan emekli olmuş. Okan Güray Bülbül. 65 yaş aylığı, ölüm aylığını geçti. Anne-babanın aldığı ölüm aylığı, temmuz itibarıyla 637 TL’nin altındaysa 65 yaş aylığı bağlatmak için Peki nasıl oluyor? Kendi çalışmasından dolayı SSK emeklisi olarak maaş alırken, vefat eden Bağkur emeklisi kocasının ölümünden sonra dul aylığı alan kadın, Emekli Sandığı’ndan emekli olmuş babasının vefatından sonra yetim aylığı da alabiliyor. Yani üç maaşa da hak kazanıyor. Yetim aylığı alacak olan kişiler meclise sunulan torba yasası ile tekrar belirlenmiştir. Bundan dolayı da 2019 senesinde yetim aylığı almaya hak kazanan kişiler değişmiştir. Yetim aylığı alabilecek kişiler: Vefat etmiş olan sigortalı anne ya da babanın en az 5 yıl boyunca sigorta primlerinin ödenmiş olması gerekmektedir. MEB'den bu sene yapılan yazılı açıklamaya göre, yeni eğitim öğretim yılı için resmi okulların 1. ve 5. sınıflarına ( ortaokul) öğrenci kayıtları, çocukların MERNİS bilgileri esas alınarak ikametgah esas alınarak en uygun okula, herhangi bir başvuru olmaksızın, e-Okul Yönetim Bilgi Sistemi üzerinden yapıldı. Comment Faire Une Nouvelle Rencontre Amoureuse. Kendi çalışmasından dolayı SSK’dan emekli aylığı alırken, SSK’lı kocasının ölümünden sonra dul aylığı bağlanan kadın, Emekli Sandığı’ndan emekli olmuş babasının vefatı üzerine yetim aylığı da alabilir. Okurumuz Hatice T. “Kendi çalışmamdan dolayı SSK’dan 1998 yılında emekli oldum. Emekli aylığı almakta iken, SSK’ya tabi çalışmakta olan kocamı 2006 yılında kaybedince ondan dul aylığı bağlandı. 15 gün önce ise Emekli Sandığı’ndan emekli babamı kaybettim. Acaba babamdan dolayı da yetim aylığı bağlanabilir mi?” diye sordu. Dul ve yetim kadınlara birden fazla aylık veya gelirin nasıl bağlanacağı konusu, değişik zamanlarda çıkan farklı kanunlar dolayısıyla, vatandaşın kafasını karıştırıyor. Aynı anda hem eşinden hem de anne-babadan aylık bağlanması, ölen kişilerin sigorta statüsü, ölüm tarihleri, cinsiyet ve aylık bağlanacak kişinin hangi statüde çalıştığına/emekli olduğuna göre değişiyor. 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Yasası’nın yürürlüğe girdiği 30 Eylül 2008 tarihinden önce SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı ve bankaların emeklilik sandıkları her biri ayrı kurallara tabi idi. Daha önce, eş veya annebaba farklı sosyal güvenlik kurumlarına biri SSK, diğeri Bağ-Kur’a tabi ise aynı anda hem eşten hem de anne – babadan aylık bağlanabiliyordu. 5510 sayılı yasanın yürürlüğe girmesiyle kız çocuklarının aynı anda eş ve anne-babadan dolayı aylık alma imkânı ortadan kalktı. Hem eş, hem de annebaba 30 Eylül 2008 tarihinden sonra ölmüşse, kız çocuklarının aynı anda dul ve yetim aylığı alması mümkün değil. Ancak, eş ya da anne-babadan birisi 1 Ekim 2008 tarihinden önce ölmüşse, sigorta statüleri de farklı ise her iki aylığı birden almak mümkün. AYM’NİN İPTAL KARARI Anayasa Mahkemesi 5510 sayılı yasayı, daha önce işe başlayan devlet memurları yönünden iptal ettiği için, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’na tabi olarak işe başlamış olan kişiler ve bunların hak sahipleri bu sınırlamanın dışında tutuluyor. 1 Ekim 2008 tarihinden önce memuriyete başlamış olanlar ile bunların hak sahipleri 5510 sayılı yasadan etkilenmiyorlar. Dolayısıyla SSK’dan emekli aylığı almakta olan Hatice hanımın eşi SSK’ya, babası Emekli Sandığı’na tabi olduğu için babasının ölümünden dolayı üçüncü aylığı alma hakkı bulunuyor. Üç aylığı da kesinti olmadan tam olarak alabilir. ÇALIŞAN KADINA SSK VE BAĞ-KUR’DAN YETİM AYLIĞI YOK Kız çocuğu çalışmıyorsa ve bekârsa bu durumu devam ettiği müddetçe, hangi statüde olursa olsun anne-babasından dolayı yetim aylığı almaya devam eder, evlendiğinde ise kesilir. Kız çocuğu çalışmaya başladığında SSK veya Bağ- Kur’dan bağlanan yetim aylığı kesilir. Eğer yetim aylığını Emekli Sandığı’ndan alıyorsa SSK veya Bağ-Kur statüsünde çalışmaya başladığında aylık kesilmez. Fakat memur olarak bir işte çalışmaya başlarsa Emekli Sandığı’ndan bağlanan yetim aylığı kesilir. BİRDEN FAZLA BAĞLANAN GELİR VE AYLIKLARIN BİRLEŞTİRİLMESİ 1 Ekim 2008’den sonra bağlanan aylık ve gelirler -Hem malullük hem de yaşlılık aylığına hak kazanana, aylıklardan yüksek olanı; eşitse yalnız yaşlılık aylığı aylığı ile dul aylığı bağlanırsa her ikisi de tam ödenir. -Ana ve babadan ayrı ayrı hak kazanana, yüksek aylık tam, düşük yarım ödenir. -Birden çok çocuğundan aylığa hak kazanan ana ve babaya en çok ödemeye imkan veren 2 aylıktan yüksek tam, düşük yarım ödenir. -Hem eşinden hem ana ve babasından ölüm aylığına hak kazanan tercih yapabilir. -Dul kaldıktan sonra ikinci eşini de kaybedenler iki eşinden kalan aylıklardan birini tercih edebilir. Eşlerden biri iş kazasından ya da meslek hastalığından dolayı ölmüşse, yüksek aylığın tamamı, düşük olanın yarısı ödenir. 1 Ekim 2008’den önce gelir ve aylık alırken, 1 Ekim 2008’den sonra yeni bir dosyadan gelir ve aylığa hak kazananlar -2008’den önce yaşlılık aylığı alırken sürekli iş göremezlik geliri bağlananlara yüksek olan yaşlılık aylığı tam, az olan sürekli iş göremezlik geliri yarım ödenir. -2008’den önce Emekli Sandığı’na tabi eşinden ölüm aylığı bağlanana SSK’lı babadan yetim aylığı bağlanırsa ikisi de tam ödenir. -2008’den önce ölen SSK’lı eşinden dul aylığı alırken SSK’lı babasından dolayı yetim aylığına hak kazanan kişi tercih yapabilir. BİRDEN FAZLA AYLIK VE GELİR HANGİ DURUMLARDA BAĞLANIR? -Anne-baba Emekli Sandığı’na tabi ise ölüm tarihleri ne olursa olsun hem eşten hem anne-babadan iki aylık alınabilir. -Koca Emekli Sandığı’na, anne-baba SSK’ya tabi ise iki aylık bağlanır. -Koca Emekli Sandığı’na, anne-baba Bağ- Kur’a tabi ise anne-baba eğer 1 Ekim 1972 – 3 Ekim 2000 veya 8 Ağustos 2001-2 Ağustos 2003 tarihleri arasında ölmüşse ve kocasından bağlanan aylığı brüt asgari ücretin bin 647 TL altında ise Bağ-Kur maaşını da alır, aksi takdirde ikinci aylığı alamaz. -Kocası Emekli Sandığı’na, anne-babası Bağ-Kur’a tabi, anne-babanın ölüm tarihi yukarıdaki tarihlerin dışında ise iki aylık bağlanır. -SSK ve Bağ-Kur’lular açısından hem koca, hem de anne-baba aynı sigortaya tabi ise ölüm tarihi ne olursa olsun iki aylıktan birini tercih eder veya fazla olan aylık bağlanır. -Anne-baba SSK’lı, koca Bağ-Kur’lu veya tersi durumda ise bunlardan birinin ya da ikisinin 1 Ekim 2008 tarihinden önce ölmüş olması durumunda her iki aylık bağlanır. Hem anne-baba, hem de koca 30 Eylül 2008’den sonra ölmüş ise tercih ettiği aylık bağlanır. -Koca SSK’lı, anne-baba Bağ-Kur’lu ve 1 Ekim 1972 - 3 Ekim 2000 veya 8 Ağustos 2001 - 2 Ağustos 2003 arasında ölmüş ise SSK maaşını tam alır. Geliri brüt asgari ücretin altındaysa Bağ-Kur maaşını da alır. REDDİ MİRAS DUL VE YETİM AYLIĞINI ENGELLEMEZ Borçlarından dolayı eşinin veya anne-babasının mirasını reddedenler dul ve yetim aylığı haklarını korurlar. Mirasın reddedilmesi hak sahiplerinin dul ve yetim aylığı almasına engel teşkil etmiyor. ÖLÜM AYLIĞI İÇİN EN AZ 5 YIL PRİM ŞART Sigortalı çalışırken ölmüşse, eş ve çocuklarına dul ve yetim aylığı bağlanabilmesi için belli sürede prim bildirme koşulu bulunuyor. Ölüm aylığı bağlanabilmesi için SSK statüsündeki sigortalı adına en az 5 yıl sigortalı olup 900 gün prim bildirilmiş olması gerekiyor. İki koşulun bir arada sağlanması zorunlu. Sigortalı Emekli Sandığı veya Bağ-Kur statüsünde ise hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanabilmesi için en az 1800 gün prim bildirimi yapılmış olması gerekiyor. Ölüm aylığı bağlanabilmesi için Bağ-Kur’lu sigortalının prim borcu olmaması lazım. Eksik günler varsa Emekli Sandığı ve Bağ-Kur’da hizmet borçlanması ve geçmişte borcundan dolayı dondurulan sürelerin canlandırılması mümkün. SSK statüsündeki sigortalılar için askerlik borçlanması gibi yollarla eksik süreleri borçlanma ile tamamlama olanağı bulunmuyor. Çalışılan süre geçerli kabul ediliyor. AHMET KIVANÇ / TAHSİN AKÇA / GAZETE HABERTÜRK Kadınlar 3 emekli aylığı alabilir mi? Değerli okurlar, bugün çift emekli aylığından ve bazı durumlarda kadınların 3 aylık alma hakkından bahsetmek istiyorum ve kimler çift emekli aylığı alabilir konusunu detaylı bir şekilde işleyeceğim. Sosyal güvenlik sisteminde özellikle kadınlara çift maaş hakkı tanınıyor. Çift maaş sadece emeklilere değil, dul ve yetimlere de sağlanan bir haktır. Dul kavramı her ne kadınlar için kullanılsa da erkeklere de dul kalıp 2. bir emekli aylığı bağlanabildiğini belirtmiş olalım. Çoğu kişi, aldığı maaşın kesilebileceği endişesiyle veya bilmediği için ikinci hatta üçüncü maaş hakkını aramıyor. Tabii bu 2 ve 3 maaşları alabilmek için bazı şartların yerine getirilmesi erkek olsun ister bayan emekli hangi sigortalılığa SSK, Bağkur, Emekli Sandığı tabi olursa olsun, vefat eden eşinden dul aylığı yani ikinci bir maaş alıyor. Örneğin; kadın SSK emeklisi, eşi vefat etmiş Bağkur emeklisi ise dul aylığı alıyor. Vefat eden eş SSK veya Bağkurlu ise dul emekli eş, maaşın yüzde 50’sini, eş Emekli Sandığı’na tabi memur ise maaşın yüzde 75’ini BAZI DURUMLARDA 3 MAAŞ ALABİLİREmekli olan kadının bazen üç farklı emekli maaşı alma hakkı doğuyor. Hatta öncesi 3 ayrı eşten dolayı 3 ayrı dul aylığı alınabiliyordu. 2008 sonrası ise bu kanun değişti ancak bazı durumlarda yine 3 aylık alınabiliyor. Kendi çalışmasından dolayı SSK emeklisi olarak maaş alırken, Bağkur emeklisi kocasının vefatının ardından dul aylığı alan kadın, Emekli Sandığı’ndan emekli olmuş babasının vefatından sonra da yetim aylığı alabiliyor. Yani üç maaşa da hak YETİM AYLIĞININ ALINMA DURUMLARI1- Eşini kaybeden bir kişinin erkek veya kadın fark etmez, dul aylığı başka bir evlilik yapana ya da ölene kadar devam Baba veya annesini kaybeden bir erkek, 18 yaşına kadar kesintisiz, öğrenciliği devam ederse 25 yaşına kadar kesintisiz yetim aylığı almaya hak Eğer erkek çocuğunun çalışmasına engel olacak bir malul durumu mevcut ise o zaman yaşına bakılmaksızın ömür boyu yetim aylığı Baba veya annesini kaybeden bir kız çocuğu, evlenene kadar ve sigortalı bir işe girene kadar yaşı ne olursa olsun ömür boyu yetim aylığı alır. Evlenirse ya da bir işe girerse aylık kesilir. Boşandığında ya da işten ayrıldığında aylık yeniden kendisine Hiçbir geliri, mal varlığı bulunmayan ve sigortalının ölmeden önce bakmakla yükümlü olduğu 65 yaş üzeri anne-babası, ölüm aylığı adı altında maaşa aylığından kız çocuklarının faydalanabilmesi evli, bekar, dul çalışıp çalışmadığı çok önemlidir. Kız çocukları yaşları ne olursa olsun bekar, eşin vefatından dolayı dul veya boşanmışlarsa, çalışmıyor, kendi sigortalılığı nedeniyle gelir ya da aylık almıyorsa yetim maaşı ya da babanın ölümü sonrası bağlanacak aylıklardan bir tanesinin 5434 Emekli Sandığı sayılı kanun kapsamında olması halinde yetim kız çocuklarına her iki aylık tamdan sayılı kanuna göre kız çocuklarına anne ve babadan bağlanacak aylık;A Anne babanın ölümünün sonrası olması halinde* ANNE 4A BABA 4A yani ikisi de SSK’lı ise yetim kız çocuğu çalışmamak ve emekli aylığı almamak kaydıyla yüksek aylığın tamamını düşük aylığında yarısını alır.* ANNE 4B, BABA 4B yani ikisi de BAĞKUR ise yetim kız çocuğu çalışmamak ve emekli maaşı almamak kaydıyla yüksek aylığın tamamı düşük aylığın yarısını alır.* ANNE 4C, BABA 4C yani ikisi de EMEKLİ SANDIĞI ise yetim kız çocuğu çalışmamak ve emekli maaşı almamak kaydıyla yüksek aylığın tamamı düşük aylığın yarısını veya BABA 4A veya 4B BABA veya ANNE 4C ise iki maaş da tam olarak alınır.** Ölümlerden biri öncesi ise;4/A SSK ise anne ve baba yüksek olan aylık tam, düşük aylığın yarısı4/B Bağkur ise anne ve baba yüksek aylık tam, düşük olan aylığın yarısı4/C memur ise anne ve baba tercih edilen aylık tam** Ölümlerden ikisi de öncesi ise;4/A SSK ise anne ve baba yüksek olan aylık tam düşük aylığın yarısı4/B Bağkur ise anne ve baba yüksek olan aylık4/C Memur ise anne ve baba tercih edilen aylık tam* Ölümlerden biri öncesi Emekli Sandığı ve 4A SSK veya 4/B Bağkur ise iki tam aylık* Ölümlerden biri öncesi EMEKLİ SANDIĞI ve EMEKLİ SANDIĞI ise tercih edilen aylık tam* Ölümlerden biri öncesi ise Emekli Sandığı ve 4A veya 4B ise iki tam aylık* Ölümlerden ikisi de öncesi Emekli Sandığı ve 4A veya 4B ise iki tam aylık* Ölümlerden biri öncesi 4A veya 4B ve 4A veya 4B ise iki tam aylık* Ölümlerden ikisi de öncesi ise 4A veya 4B ve 4A veya 4B ise iki tam aylık sayılı kanun kapsamında yaşlılık aylığı almakta iken ölen sigortalının hak sahibi kızları için ölüm tarihine bağlı olarak değişen ölüm aylığı şartları bulunmaktadır. Vefat eden sigortalının vefat tarihinin öncesi veya ila tarihleri arasında olması halinde kız çocuklarına aylık bağlanabilmesi için kız çocuğunun gelirinin geçimi sağlayacak miktardan az olması, diğer bir ifade ile gelirleri toplamının brüt asgari ücretin altında olması 1479 sayılı kanun kapsamında yaşlılık aylığı almakta iken ölen sigortalının hak sahibi kızları için ölüm tarihine bağlı olarak değişen ölüm aylığı şartları Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 2018/427 esas, 2018/949 kararıyla tarihinden sonra vefat eden sigortalının yetim kızına sigortalılık statüsüne bakılmaksızın hem anne hem de babadan yetim aylığına hak kazanmaları halinde yüksek olan aylığın tam, düşük olan aylığın ise yarısı İşcanMİLLİGAZETE Emekli ikramiyesi memur olarak çalışmış olanlara, emekli aylığı bağlandığı tarihte Sosyal Güvenlik Kurumunca ödenen bir tutardır. Emekli ikramiyesi tutarının hesabında, memurların Sosyal Güvenlik Kurumu prim kesintisine esas tutulan kalemler esas alınır. Sosyal Güvenlik Kurumunca emekli ikramiyesi, memur olarak çalışmış olanlara aylık bağlandığı zaman yapılan bir ödeme sistemidir. Sosyal Güvenlik Kurumu prim kesintilerinde esas alınan kalemler şunlardır 1- Memurun derece ve kademesi 2- Memurun derece ve kademesine ve de görev unvanına göre belirlenmiş olan Gösterge ve Ek gösterge Özellikle ek göstergenin yüksek olması emekli ikramiyesi tutarını, emekli aylık tutarını artırıcı bir durumdur 3- Taban Aylık Katsayısı ve Kıdem Aylık Katsayısı 4- Emeklilik işlemlerinde ek gösterge aralığına göre belirlenmiş olan yüzde oranı 5434 sayılı Sandığı Kanunu Ek Madde 70 de belirtilmiştir 5- Memur Maaş Katsayısı Bu da emekli ikramiyesi tutarını ve emekli aylık tutarını artırıcı olan kalemlerden en önemlisidir. Emekli ikramiyesi konusu 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu Madde 89 hükmünde bulunur Bu madde içeriğine göre - Emeklilik ikramiyesi memurun aylık bağlandığında esas alınan memurluk sürelerinin tam yıllarına karşılık yapılır. - Memurun kamu işyerinde geçen sigortalı hizmet süreleri de varsa ve bu sürelerin de emekli ikramiyesine dahil edilmesi durumunda, yine bu sürelerle beraber tüm hizmet sürelerinin tam yıllarına karşılık yapılır. - Bu maddede emekli ikramiyesi, emekli aylığı ne zaman bağlandı ise aylık bağlandığı tarihteki katsayılar esas alınarak bulunan tutar üzerinden yapılır. Peki emekli aylığı bağlandıktan sonra memur maaş katsayılarında bir artış olursa bu artıştan hangi emekliler yararlanır. Bu konuda yine Madde 89 hükmünde açıklayıcı hükümler bulunur. Buna göre de;- Kanunlarla belirlenen bekleme süreleri sonunda kadrosuzluk nedeniyle emekliye sevk edilmiş olanlar, Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa tabi olanlar ile Emniyet Teşkilatına tabi olanlar hakkında kanunla belirlenerek uygulanan bir sistemdir - Yaş hadlerinden dolayı emekli olanlar, - Vazife malulü olmaları nedeniyle vazife malullüğü aylığı bağlanması gerekenler, Memur olarak görevli iken vazife malullüğü kapsamına girenlerdir - Memur olarak görev yaparken vefat etmiş olanların hak sahipleri, Memur iken herhangi bir sebepten dolayı vefat etmiş olanlardan dolayı aylık bağlanmış olan hak sahipleridir Bu durumda olanlara aylık bağlandığı tarihten sonra üç ay içinde emekli ikramiyesinin hesaplanmasına esas alınan katsayılarda meydana gelecek artış nedeniyle oluşacak ikramiye farkları ile ilk mali yılın birinci ayında katsayılar dışındaki diğer unsurlarda meydana gelecek artışa, bu tarihte yürürlükte olan katsayılar uygulanmak suretiyle bulunacak ikramiye farkları, emekli ikramiyesi ile ilgili hükümlere göre ayrıca ödenmektedir. Aylığa hak kazandıkları tarihi takip eden üç ay içinde katsayılarda artış yapılmadığı takdirde, müteakiben katsayılarda altı ay içinde yapılacak ilk artıştan doğan ikramiye farkları da bunlara ayrıca ödenmektedir. Örnek; Temmuz 2019 tarihi ile 14 Aralık 2019 tarihleri arasında kadrosuzluk, yaş haddi, vazife malullüğü aylığı bağlanmış olanlar ile bu tarihler arasında memur iken vefat etmeleri nedeniyle hak sahiplerine aylık bağlanmış olanlara, OCAK 2020 MEMUR MAAŞ KATSAYI ARTIŞINDAN dolayı ayrıca bir ikramiye farkı ödemesi olur. Aralık 2019 katsayısına göre emekli ikramiyesi 100000 TL. olsun, bu durumda OCAK 2020 katsayısı artışı kadar ikramiye farkı ödenir. Bu ödemeler 1 defaya mahsus yapılan bir ödeme olduğundan daha sonraki tarihlerdeki katsayı artışlarından dolayı fark ödemesi bir daha yapılmaz. Normal isteği üzerine emekli olmuş memurlar ile aylık bağlandıktan sonra vefat nedeniyle aylık bağlanmış hak sahipleri için bu işlem uygulanmaz. Not olarak 65 yaş haddi memurların azami çalışabilecekleri yaştır. 65 yaşının dolumundan sonra memur çalışamaz, 65 yaşını dolduran kendi isteğiyle emekli olamaz. Çalıştığı Kurum tarafından tek taraflı olarak resen emeklilik işlemleri yapılır. Hizmeti yetiyorsa emekli aylığı bağlanır, yetmiyorsa toptan ödeme işlemleri gerçekleştirilir. Ancak kişi kendi isteğiyle emekli olabilmesi için mutlaka 65 yaşını doldurmamış olması gerekir, yani 64 yaş 11 ay 29 gün iken emekli talebinde bulunması gerekir ki, bunu da yaş haddini bekleyen hiçbir memurun yapmayacağını değerlendirmekteyiz. Instagram'dan takip etmek için tıklayınız Yaşlılık aylığı olarak da bilinen 65 yaş aylığı, gerekli şartları karşılayan 65 yaş ve üzerindeki vatandaşlara bağlanan aylıktır. Sosyal yardım niteliğindeki bu aylık ödemeden faydalanabilmek için birtakım şartları yerine getirmek gerekir. Bununla birlikte başvuru esnasında da ibraz edilmesi gereken belgeler mevcuttur. Hem 65 yaş aylığı şartları hem de başvuru sürecini anlattık. Ülkemizde 800 bin kişinin aldığı 65 yaş aylığı için karşılanması gereken birçok kriter bulunmaktadır. Asgari ücrete endeksli olan 65 yaş aylığı eskiden üç ayda bir verilmekteyken şimdilerde her ay ödenmektedir. Haziran ayı enflasyon rakamı belli olduktan sonra zam gelen 65 yaş aylığı %8,45 oranında arttı. 65 YAŞ AYLIĞI ŞARTLARI Yaşlı vatandaşlarımızın hayatını kolaylaştırmak için devlet tarafından verilen 65 yaş aylığını almak için gerek kriterler şunlardır 65 yaşın doldurulmuş olması, Türk vatandaşı olunması, Herhangi bir sosyal güvencenin bulunmaması, Nafaka almamak, Hiçbir geliri bulunmaması, Sağlık sigortası olmaması, Kişinin %40'ın üzerinde engelli olması, Hane halkının ortalama gelirinin, asgari ücretin üçte birinden fazla olmaması. 941 Türk Lirası 65 YAŞ AYLIĞI BAŞVURUSU 65 yaş aylığı başvurusu için, kişi ilçesindeki Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı'na ya da Vakıflar Genel Müdürlüğü'ne başvurmalıdır. Başvuran kişiye 'başvuru alındı' belgesi verilir. Başvurular 1 ay içinde sonuçlanır. Başvuruda gereken evraklar 2 adet vesikalık, Fakirlik kâğıdı, Vukuatlı nüfus kayıt belgesi, Maaş alınmadığını belgeleyen resmi bir kâğıt, Mal bildirimi, Sağlık kurulundan alınan bir yaşlılık raporu, Dilekçe. 65 YAŞ AYLIĞI SORGULAMA 65 yaş aylıkları PTT şubelerinden ödenmektedir. PTT gişelerinden ya da PTT kart alarak sıra beklemeden maaşınızı çekebilirsiniz. Yaşlılık maaşı başvurunuzun sonucu merak ediyorsanız şu yöntemleri kullanarak sorgulama yapabilirsiniz E-devlet üzerinden giriş yapıp Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın 'Sosyal Yardım Bilgileri Sorgulama' hizmetinden 65 yaş aylığı başvuru sonucunuzu kolayca öğrenebilirsiniz. Telefon ile Aile Bakanlığının ALO 144 numaralı sosyal yardım hattını arayarak başvuru sonucunuzu öğrenmeniz mümkün. PTT şubeleri Herhangi bir PTT şubesine kimliğinizle gittiğiniz takdirde 65 yaş aylığı başvuru sonucunuzu öğrenebilirsiniz. PTT web sitesi PTT'nin internet bankacılığı sitesinden de sorgulama yapabilirsiniz. sitesinden giriş yapabilirsiniz. SYD vakfı Başvurduğunuz sosyal yardımlaşma vakfına giderek başvuru sonucunuzu öğrenebilirsiniz. 65 YAŞ AYLIĞI NE KADAR? 2021'in başında 711,50 Türk Lirası olan 65 yaş aylığı Haziran ayında açıklanan enflasyon rakamıyla doğru orantılı olarak zamlandı ve 864 Türk Lirası oldu. Asgari ücrete endeksli olan 65 yaş aylığı, asgari ücret zamlandıkça yükselecektir. EŞİ EMEKLİ OLAN 65 YAŞ AYLIĞI ALABİLİR Mİ? Eşin ve başvuru yapanın geliri Türk Lirasını geçmiyorsa ve başvuru yapan şartları karşılıyorsa yaşlılık maaşı alabilir. Dul maaşında yaş sınırı var mı? Dul maaşı ve yaşlılık maaşı birlikte alınabilir mi? gibi sorular, eşi vefat edenler veya boşananlar başta olmak üzere birçok kişi tarafından merak ediliyor. İşte dul maaşı ile ilgili bilgiler... Enflasyon oranları ile birlikte memur ve memur emeklileri ile SSK ve BAĞKUR emeklilerinin maaşları değişirken, dul yetim maaşlarına yapılacak zam oranları da belli oldu. Dul aylığı ne kadar 2021 Yeni açıklanan enflasyon oranına göre dul ve yetim aylıkları yeni senede ocak-haziran döneminde yüzde arttı. Ocak ayında yüzde 25 hisse oranına göre en düşük ölüm aylığı ek ödeme ile birlikte 453 lira olacak, yüzde 75 hisse oranına göre de en yüksek ölüm aylığı ek ödeme dahil lira olacak. 1500 TL dul yetim maaşı alanlar 2021 Ocak'ta 125 TL zam, 1600 TL alanlar 2021 Ocak'ta 133 TL zam, 1700 TL alanlar 2021 Ocak'ta 150 TL zam, 2000 TL alanlar 2021 Ocak'ta 167 TL zam alacak. Dul ve yetim aylığı başvuru nasıl yapılır? SSK'lı İÇİN 1- Eşimden dolayı SSK’dan dul aylığı alıyorum. Babamdan da Emekli Sandığı yetim aylığı alabilir miyim? SSK’dan dul aylığı alanlar aynı zamanda Emekli Sandığı’ndan da yetim aylığı alabilirler. Hizmet süresi 5 ile 10 yıl arası olanların yetimleri; aylık gelirlerinin olmaması halinde, Emekli Sandığı’ndan yetim aylığı alabilirler. 2- SSK emeklisi bir kadınım. Babam memur emeklisiyken vefat etti. Babamın emekli aylığından yararlanabilir miyim? Babanızdan dolayı yetim aylığı alabilirsiniz ancak bu aylığı alabilmeniz için bekar veya dul olmanız gerekiyor. 3- SSK’ya tabi olarak çalışıyorum. Emekli Sandığı’ndan yetim aylığı alabilir miyim? SSK’ya tabi olarak çalışan yetimler Emekli Sandığı’ndan aylık alabilir. 4- Emekli Sandığı Kanunu’na göre dul-yetim aylığı kimlere, hangi oranda bağlanır? Eş Yüzde 75 Çalışan ya da emekli aylığı alan eş Yüzde 50. Eş, 1 yetim Yüzde 60, yüzde 30. Eş, 2 yetim Yüzde 50, yüzde 25-25. Tek yetim Yüzde 50. 2 yetim Yüzde 40-40. MEMUR İÇİN 5- Eşimden dolayı Bağkur’dan dul aylığı alıyorum. Memur babamdan yetim aylığı alabilir miyim? Bağkur’dan dul aylığı almanız, Emekli Sandığı’ndan yetim aylığı almanıza engel değildir. 6- Eşim 6 yıllık devlet memuruyken vefat etti. SSK’ya tabi çalışıyorum. Emekli Sandığı’ndan dul aylığı alabilir miyim? Eşlerin çalışması, dul aylığı bağlanmasına engel bir durum oluşturmadığından aylık bağlanır. 7- Emekli Sandığı emeklisi bir kadınım. Ölen annem ve babam da Emekli Sandığı emeklisi. Her iki aylığı birlikte alabilir miyim? Her iki aylığı birlikte alamazsınız ama yüksek olanı tercih edebilirsiniz. Öğrenci erkek yetimde kaç yaşına kadar ödenir? 8- Emekli Sandığı’ndan erkek yetim aylığı almaktayım. Öğrenciliğim devam ederken sigortalı olarak işe girmem halinde, aylığım kesilir mi? Öğrenciliği devam eden erkek yetimlerin 25 yaşına kadar aylıkları kesilmez. Dul maaşı kimlere verilir? Sigortalı bir kişinin vefatı halinde geride kalanlara ölüm aylığı bağlanabilmesi için en önemli şart prim gün sayısı. Vefat eden kişi adına ölüm tarihi itibarıyla en az 5 yıl prim ödenmiş ise geride kalanlara ölüm aylığı bağlanır. Vefat eden kişi SSK’lı ise bu durumda borçlanma süreleri hariç en az 5 yıldan beri sigortalı olup toplam 900 gün uzun vadeli sigorta kollarına prim ödenmiş olması halinde de geride kalanlara dul ve yetim aylığı bağlanabilir. Dul maaşı ayın kaçında yatıyor 2021? Aylıklar ayın kaçında yatıyor yada ödeme tarihleri nedir diye merak edenler için hemen söyleyelim. Aylıklar çift ayların son haftasında yatmaktadır. Yani Şubat, Nisan, Haziran, Ağustos, Ekim ve Aralık aylarının son haftasında yatmaktadır. Dul maaşında yaş sınırı var mı? Hayır. Bu aylıkta yaş sınırı yok. Resmi nikahınızın olması ve eşinizin vefat etmiş olması yeterlidir. Dul maaşı ve yaşlılık maaşı birlikte alınabilir mi? Bu aylık ve yaşlılık maaşı birlikte alınamaz. Dul maaşını 65 yaş maaşına çevirmek ise mümkün. Bunun için sosyal yardımlaşma vakfının vereceği feragat dilekçesinin muhtarınıza imzalatmanız yeterli olacaktır. Ancak iki maaşı birlikte almanız mümkün değildir. Dul maaşı alanlara bayram ikramiyesi var mı? Bayram ikramiyesi verilmemektedir. Çünkü bu aylık bir maaş değil aslında bir yardımdır. Şartlar taşınmadığı zaman kesilmektedir. Dul maaşı alan yetim maaşı da alabilir mi? Aylığı alan kişi eğer öksüz yetimleri var ise öksüz-yetim aylığı da alabilmektedir. Bunun için aranan şartları da taşıması gerekmektedir. Dul maaşı bayramdan önce verilecek mi? Aylıklar bayramdan öncesine geldiğinde çoğu zaman erken ödeme yapılabilmektedir. Dul maaşının üzerine kredi çekilebilir mi? Hayır. Yardımların üzerine kredi çekilememektedir. Dul maaşı yatmadı ne yapabilirim? Aylık yatmadıysa bunun bir çok sebebi olabilir ve maaşınız kesilmiş olabilir. Bu sebepleri daha önce dul maaşı neden kesilir adlı yazımızda incelemiştik. Göz atmanızı tavsiye ederiz. Dul maaşı evlenince kesilir mi? Bu aylık evlenince kesilmektedir. Eğer resmi nikahsız bir birlikteliğiniz de varsa ve bu durum sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıflarınca tespit edilmesi durumunda maaşınız kesilecektir. Dul maaşı evde sigortalı olunca kesilir mi? Bu aylık evde sigortalı olunca kesilmektedir. Bu kişinin ikamet adresinin dul bayan ile aynı adreste olması gerekmektedir. Yakınlık derecesi fark etmeksizin maaşı kesilecektir. Dul aylığı ne kadar sürede bağlanmaktadır? Bu aylık bağlanabilmesi için son bir yıl içerisinde evinize hane ziyareti yapılmış olması gerekmektedir. Eğer yapılmamışsa yapılması beklenir. Dul aylığı bağlanma süresi yaklaşık olarak bir aydır. Dul maaşı yattı mı nasıl öğrenebilirim? Aylığı e devletten takip edilebilmektedir. Dul maaşı e devletten nasıl bakılır merak ediyorsanız bu linke tıklayarak ilgili ekrana ulaşabilirsiniz. Dul maaşı geriye dönük ödeme alınabilir mi ? Aylığınız herhangi bir sebepten dolayı kesilmişse ve sizde başvuru yapmamışsanız geriye dönük ödeme almanız mümkün değildir. Dul maaşı şikayet hattı var mı? Şikayet hattı bulunmamaktadır. Ancak alo 144 sosyal yardım hattını arayarak bilgi alabilirsiniz.

kocası emekli olan kadın 65 yaş aylığı alabilir mi